Evaluación del Desempeño y Planes de Carrera

La evaluación del desempeño es una herramienta clave para identificar fortalezas, oportunidades de mejora y necesidades de desarrollo dentro de los equipos. En este curso aprenderás a estructurar procesos de evaluación claros, interpretar resultados y diseñar planes de carrera que permitan alinear el crecimiento de los colaboradores con los objetivos estratégicos de la organización.

Lo que aprenderás

• A comprender los objetivos y beneficios de una evaluación de desempeño bien estructurada.
• A definir criterios e indicadores para medir el rendimiento de los colaboradores.
• A interpretar resultados para identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo.
• A diseñar planes de carrera alineados al potencial y desempeño de cada persona.
• A vincular la evaluación del desempeño con acciones de formación, crecimiento y retención de talento.

Metodología

• Este es un curso online, en vivo, vía Zoom. Es ideal que participes para maximizar tu aprendizaje, pero si no puedes, subiremos las grabaciones de las clases hasta 24 horas después de las fechas que se dictan.
• Al inscribirte obtendrás acceso inmediato a los links para conectarte a las clases, los materiales teóricos que el experto invitado utilice durante las clases.
• Al finalizar deberás completar una evaluación de opciones múltiples. Una vez aprobada, podrás descargar tu diploma digital.
• El tiempo total estimado para completar esta capacitación es de aproximadamente 4 horas de estudio.
• Te invitamos a revisar la sección de CONTENIDOS para conocer en detalle los temas incluidos en cada módulo.

Fecha de las clases en vivo

• Lunes 17 de agosto
• Martes 18 de agosto

La clase en vivo se dictará en el horario correspondiente a tu ciudad

• 19h00 a 21h00: Bogotá, Lima, Quito, Guayaquil
• 20h00 a 22h00: Caracas, La Paz, Santiago
• 18h00 a 20h00: Managua, San Salvador, Ciudad de México
• 21h00 a 23h00: Buenos Aires