Plan Estratégico de Talento Humano

La gestión de talento humano debe estar conectada con la estrategia de la organización para impulsar mejores resultados, fortalecer la cultura y desarrollar equipos preparados para los retos del negocio. En este curso aprenderás a estructurar un plan estratégico de talento humano, identificar prioridades de gestión, definir acciones clave y alinear los procesos de personas con los objetivos empresariales.

Lo que aprenderás

• A comprender el rol estratégico del talento humano dentro de la organización.
• A identificar necesidades, prioridades y brechas de gestión de personas.
• A diseñar objetivos y acciones clave para fortalecer el talento interno.
• A alinear procesos de selección, desarrollo, desempeño y retención con la estrategia empresarial.
• A construir un plan de talento humano medible, aplicable y orientado a resultados.

Metodología

• Este es un curso online, en vivo, vía Zoom. Es ideal que participes para maximizar tu aprendizaje, pero si no puedes, subiremos las grabaciones de las clases hasta 24 horas después de las fechas que se dictan.
• Al inscribirte obtendrás acceso inmediato a los links para conectarte a las clases, los materiales teóricos que el experto invitado utilice durante las clases.
• Al finalizar deberás completar una evaluación de opciones múltiples. Una vez aprobada, podrás descargar tu diploma digital.
• El tiempo total estimado para completar esta capacitación es de aproximadamente 4 horas de estudio.
• Te invitamos a revisar la sección de CONTENIDOS para conocer en detalle los temas incluidos en cada módulo.

Fecha de las clases en vivo

• Miércoles 11 de noviembre
• Jueves 12 de noviembre

La clase en vivo se dictará en el horario correspondiente a tu ciudad

• 19h00 a 21h00: Bogotá, Lima, Quito, Guayaquil
• 20h00 a 22h00: Caracas, La Paz, Santiago
• 18h00 a 20h00: Managua, San Salvador, Ciudad de México
• 21h00 a 23h00: Buenos Aires